18luck快乐彩希尔伯特学院自豪地提供了一个特殊而全面的福利套餐。
我们全面的医疗和牙科福利为我们的全职员工提供经济高效、高质量的护理。医疗保险通过美国领先的消费者医疗保健品牌纽约西部蓝十字蓝盾提供。纽约州西部的蓝十字蓝盾组织(Blue Cross Blue Shield)被超过90%的医生、医院和专家所接受,在所有50个州开设了门户,并在全球200多个国家获得认可。[1]
税前弹性支出账户和健康储蓄账户可帮助员工管理自费医疗费用。
通过每年250美元的健康借记卡福利,做出健康的改变。您的卡可在以下地址在全国范围内使用:
符合条件的短期和长期残疾员工可享受收入替代福利。学院还提供全额支付的基本生活和意外死亡及肢解保险,员工可以选择为自己及其家属购买额外保险。
18luck快乐彩希尔伯特学院通过与教师保险和年金协会(“TIAA”)的403(b)计划,为符合条件的员工提供税前退休储蓄的机会。学院对员工退休账户的缴款从员工基本工资的5%开始,并根据服务年限增加。
希尔伯特大学本科学费减免:全职员工及其配偶和子女可以申请全额学费减免。兼职员工及其配偶和子女可以申请部分学费减免。
希尔伯特大学研究生学费减免:对于服务一年的员工,有多种选择可以免除研究生学费。
学费交换:希18luck快乐彩尔伯特学院参加了三个学费交换计划,允许符合条件的员工的家属申请获得学费奖学金,最高可全额支付学费。这些程序如下:
18luck快乐彩希尔伯特学院为符合条件的员工提供大量带薪假期,以促进健康的工作/生活平衡。还提供了病假和私人时间,以允许符合条件的员工参加医疗预约、生病或其他个人需求。
18luck快乐彩希尔伯特学院全年为员工提供13次带薪假期。学院还提供圣诞节至元旦期间的带薪假期。假期名单将接受年度审查。
保密员工援助计划(EAP)就各种个人和工作/生活问题提供支持和指导。
员工还可以通过我们的合作伙伴Aflac购买意外保险、癌症护理、医院分娩赔偿保险和其他补充保险计划。
请联系我们的人力资源部寻求帮助。Maura A.Flynn,PHR经理人力资源厅方济各会馆,二楼(716) 926-8822传真:(716)558-6381电子邮件Maura朱莉·巴纳赫人力资源通才给Julie发电子邮件